БИЫЛ 74 МЫҢНАН АСТАМ АДАМ ЖҰМЫСПЕН ҚАМТЫЛДЫ
2025 жылдың алғашқы жеті айында Түркістан облысында жұмыспен қамту бағытында бірқатар нақты қадамдар жасалды. Облыс әкімінің орынбасары Бейсенбай Тәжібаевтың төрағалығымен өткен кеңейтілген жиында өңірдің әлеуметтік-экономикалық дамуына әсер ететін негізгі көрсеткіштер талқыланды. Бұл мәжілісте түрлі сала басқармаларының өкілдері қатысып, өз бағыттары бойынша атқарылған жұмыстардың нәтижелерін ортаға салды.
Ең алдымен назар аударатын жайт – өңірдегі жаңа жұмыс орындарының ашылу қарқыны. Жыл басынан бері 130 мыңнан астам жұмыс орнын құру жоспарланса, бүгінгі күнге дейін 74 мыңнан аса адам жұмыспен қамтылған. Оның ішінде 35 812 тұрақты жұмыс орны болса, 38 215 азамат уақытша субсидияланған еңбекке тартылған. Бұл деректердің өзі мемлекет пен өңірлік биліктің еңбек нарығына белсенді ықпал етіп отырғанын айғақтайды. Айта кетерлігі, тек қана мемлекеттік бағдарламалар арқылы емес, жеке инвестициялық жобалар да еңбек нарығын жандандыруға үлес қосуда. Биылғы жылы 125 жеке жоба қолға алынуы тиіс болса, соның 88-і іске қосылып, нәтижесінде 1398 адам тұрақты жұмысқа қабылданды. Ауыл шаруашылығы, кәсіпкерлік пен туризм бағыттарындағы жобалардың үлесі басым. Бұл өз кезегінде ауылдық жерлерде жұмыссыздықты төмендетуге айтарлықтай әсер ететіні сөзсіз. Ұлттық және өңірлік жобалар арқылы да айтарлықтай нәтижелерге қол жеткізілген. Мәселен, 2700-ден астам азамат әртүрлі ұлттық бағдарламалар аясында еңбекке тартылса, 1400-ге жуық адам жеке инвестициялық жобалардың есебінен жұмыс тапқан. Құрылыс, тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық және жол салалары еңбек нарығының негізгі қозғаушы күшіне айналуда. Сонымен қатар, денсаулық сақтау мен мәдениет салаларында да жаңа жұмыс орындарының ашылуы қоғамның әлеуметтік тұрғыдан тұрақтануына оң ықпал етеді.
Жастар мен әлеуметтік осал топтарды қолдау – аймақ басшылығының басты басымдықтарының бірі. Жыл басынан бері 859 азамат мемлекеттік қайтарымсыз грант иегері атанып үлгерді. Оның ішінде 40-қа жуығы пробация есебінде тұрған тұлғалар. Бұл қадам мемлекет тарапынан барша азаматқа тең мүмкіндік беру, қоғамға қайта бейімделуге жағдай жасау ниетінің көрінісі. Шағын бизнес пен кәсіпкерлікке арналған гранттар адамдардың өз ісін бастауына, табыс табуына жол ашуда. «10 мың тұрғынға – 100 жұмыс орны» жобасы аясында да 8300-ден астам жаңа жұмыс орны ұсынылғаны – халыққа бағытталған нақты қолдаудың бір мысалы. Бұл бастама әсіресе облыстың демографиялық өсімі жоғары аудандарында еңбекке қабілетті жастарға жаңа мүмкіндіктер сыйлауда. Алайда барлық көрсеткішке сын тұрғысынан қарасақ, еңбек нарығында тұрақтылықты қамтамасыз ету үшін бірнеше мәселе өзекті күйінде қалып отыр. Біріншіден, уақытша субсидияланған жұмыс орындарының көп болуы ұзақмерзімді тұрақтылықты қамтамасыз ете бермейді. Тұрғындардың тұрақты әрі бәсекеге қабілетті мамандықтарға ие болуы үшін кәсіби білім мен қайта даярлау жүйесін күшейту қажет. Екіншіден, ауылдық жерлердегі инвестициялық жобалардың тұрақты түрде жүзеге асырылуы маңызды. Жобалардың тек қағаз жүзінде емес, нақты экономикалық тиімділік әкелуі қоғамның билікке деген сенімін арттыра түседі.
Кеңейтілген мәжілісте Бейсенбай Дәулетұлы айтқандай, жұмыспен қамту – жай ғана статистикалық көрсеткіш емес. Әрбір азаматтың тұрақты табысқа, кәсіби өсуге қол жеткізуі – әлеуметтік саясаттың басты өлшемі. Осы орайда жастар мен әлеуметтік әлсіз топтарға арналған қолдаулардың жүйелі түрде жалғасуы аймақтың болашақтағы тұрақты дамуына тікелей әсер етеді. Қорытындылай келе, Түркістан облысы еңбек нарығында елеулі нәтижелерге қол жеткізгенімен, алдағы уақытта тұрақтылық пен сапаны арттыру бағытында тың бастамаларды жүзеге асыруы тиіс. Инвестициялық жобаларды көбейту, кәсіпкерлікті дамытуға жан-жақты жағдай жасау, кәсіби білім беруді жетілдіру – осының бәрі өңірдің әлеуметтік-экономикалық әлеуетін жаңа деңгейге көтермек.
